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热烈庆祝葡京娱乐网第一届第四次职代会召开

发布时间:2020-05-13 15:30

5月12日,公司第一届第四次职工代表大会隆重召开。


会议号召全体干部职工要不惧风雨,众志成城,以坚如磐石的信念,以只争朝夕的劲头,以勇往直前的魄力,用心用情,在奋力谱写公司高质量发展的伟大实践中阔步前行,绘就更加壮丽辉煌的新篇章!


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公司党委副书记、董事长兰世强做了题为《坚定发展信心 勠力同舟共济强化责任担当 笃行强企使命为实现公司高质量发展而努力奋斗》的总结讲话,肯定了葡京娱乐网2019年所取得的成绩,提出了公司2020年的各项工作总体思路:坚决贯彻落实集团一届四次职代会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,中央经济工作会议精神,全面加强党的领导和党的建设,认真贯彻落实省委、省政府及省国资委和集团的决策部署,积极服务和融入集团发展战略,坚持稳中求进总基调,坚持新发展理念,进一步强化理论武装、进一步推进制度建设、科技创新,持续推动改革攻坚,夯实基础管理,笃定强企使命,全力以赴推进职代会各项目标任务,为集团高质量发展做出新贡献。


兰世强


会上,兰世强特别指出:2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是抢抓我省深化改革机遇,推进高质量发展的关键之年;是集团“四新技术”推广年和项目管理提升年。全体干部职工要以勤劳实干的实践精神、艰苦奋斗的拼搏姿态,采取有效措施全面完成各项生产经营指标,努力实现各项工作迈上新台阶,全力助推公司高质量发展。对2020年的工作,兰世强提出了几点要求:一是主动融入省委、省政府、省国资委及集团发展战略。二是坚决贯彻落实好陈豪书记调研集团的讲话精神。三是以12月4日调研为契机,凝心聚力谋发展。四是深度融入集团企业文化,统一思想,提高站位,打造核心价值观。五是紧盯目标,奋力推动,全面完成2020年各项任务。六是弘扬狼性精神,开疆拓土,抢抓经营市场新机遇。七是大力推广“四新技术”,深化科技引领。八是强身瘦体,改革攻坚,成立处遗工作组,正确处理发展与存量的关系。九是夯实基础管理,突出科技引领,不断提升公司综合实力。十是强化干部人才队伍建设,激发高质量发展活力。十一是从严治企,防腐倡廉,全面加强党的建设不动摇。十二是疫情就是命令,防控就是责任,毫不松懈打好疫情防控阻击战。十三是关注民生,心系职工,全面打造职工幸福的和谐企业。


孙志坚


公司党委书记、副董事长孙志坚做了题为《不忘初心再出发 担当作为谱新篇 以党建新成效引领公司高质量发展》的精神文明报告,回顾了2019年精神文明建设工作,肯定了2019年公司党建工作基础进一步夯实,干部人才队伍更加壮大,党建科学化水平持续提升,基层党组织战斗堡垒作用发挥更加明显,也提出了存在的不足。报告提出2020年公司精神文明建设工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为引领,以持续推动全体党员干部不忘初心、牢记使命为主线,以抓严抓实巡察巡视反馈意见整改为契机,始终坚持党的全面领导,持续加强党的建设,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,全面提升党建引领发展的能力,压紧压实管党治党政治责任,大力营造积极向上的发展氛围,为公司全面开创高质量发展新局面凝聚强大精神力量。


为保证2020年公司精神文明建设取得满意的结果,孙志坚做了六点要求:一是提高政治站位,增强大局意识和全局观念;二是加强文化培育,深度融入集团企业文化;三是提升干部人才队伍建设质量,打造高素质管理团队;四是加强基层党组织建设,全面提升党建科学化水平;五是深入推进全面从严治党,营造风清气正发展环境;六是加强凝聚工程建设,积极构建和谐企业。


黄伟


公司党委副书记、副董事长、总经理黄伟作了题为《夯基础强管理 调结构转方式 坚定初心 全面开创高质量发展新局面》的行政工作报告,对葡京娱乐网2019年工作进行了全面总结,提出了葡京娱乐网2020年行政工作的总体思路是:坚决贯彻落实集团一届四次职代会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十八大、十九大,十九届一中、二中、三中、四中全会精神,以及中央和省委经济工作会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,公司将以提升经营成效,强化项目管理,夯实基础管理,着力推广“四新技术”,深化改革攻坚,正确处理存量与发展的关系,深度融入集团管理,重塑企业文化,调结构转方式,着力解决制约高质量发展的瓶颈,全面开创高质量发展新局面。



为实现2020年目标,黄伟强调工作重点:一是坚决贯彻落实陈豪书记调研精神,以精神引导实践筑牢发展基础;二是深度融入集团管理,重塑企业文化;三是坚持经营龙头地位不动摇,优化布局省内及两外市场;四是抢抓集团调研契机,抓实调研精神,建结构,强执行,保落实;五是做好“瘦身健体”,调结构转方式,优化组织架构,健全职能职责;六是夯实基础管理,提升企业管理水平;七是加强决策管理,树立正确的发展观和政绩观;八是坚决杜绝联营挂靠和弄虚作假;九是改革攻坚,有效提升高质量发展活力;十是科技创效,高位推动“四新技术”;十一是成立处遗工作组,剥离存量问题,确保企业健康发展;十二是多措并举,确保重点项目有序推进;十三是加强党风廉政建设,为高质量发展提供坚强保证;十四是打赢疫情防控阻击战,为复工复产保驾护航;十五是关注民生,关爱职工,全面构建和谐企业。


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会议对2019年度公司先进集体、先进个人、先进农民工班组、先进农民工代表以及优秀项目经理、和谐家庭、鲁班国优创优贡献奖等进行表彰。先进集体代表、先进工作者代表等分别作交流发言。职工方代表与企业方代表在会上签订了《2020年集体合同》,公司与基层单位签订了《2020年度生产经营管理责任书》。(姜成丽 陈星)


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